您所在位置：首頁 > 職工之家2021年9月27日上午，絲綢之路國際知識產權港有限責任公司順利召開第一次會員代表大會，甘肅省教科文衛工會主席劉虎林、省政府國資委群眾工作處處長、一級調研員鞏繼忠出席會議，公司各部門、各子公司44名會員代表參加會議，會議由公司黨委委員、副總經理王琪主持。
會議經無記名投票選舉產生了工會第一屆委員會和經費審查委員會。同日，工會委員會和經費審查委員會分別召開了一屆一次全體委員會會議，無記名投票選舉產生了工會主席和經審委主任，協商產生了女職工委員和主任。
會上，省教科文衛工會主席劉虎林對大會的召開表示熱烈的祝賀，同時對公司工會今后的工作提了五點意見：一要強化職工政治思想引領，引導職工聽黨話跟黨走。要深刻認識政治性是工會組織的靈魂、是第一位的，深刻把握工會組織既是群團組織、也是政治組織的定位，組織動員職工學黨史、講黨史、懂黨史、用黨史，教育激勵職工學先進趕先進爭當先進，團結帶領廣大職工堅定不移聽黨話、跟黨走。二要大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神。要深刻理解“三個精神”的重大意義，大力弘揚愛崗敬業、爭創一流、艱苦奮斗、甘于奉獻的勞模精神，引領職工展示作為，通過辛勤工作實現個人價值。三要切實實現好、維護好、發展好職工合法權益。要健全以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，配合公司全面落實政務公開制度，時刻關心掌握特殊困難職工的生活，堅持從職工多樣化需求出發開展工作，打通服務職工的新途徑。四要加快智慧工會建設，構建數字化智能化服務職工體系。要健全完善工會基礎數據庫，深入推進會員實名入庫、動態管理，通過“互聯網+”整合優化工會業務，積極推進智慧工會建設，逐步形成線上線下有機結合的工會網上工作體系。五要做好職工“娘家人”，豐富活躍職工文體生活。要組織開展好各類文體活動，加強職工文化、文體宣傳陣地建設，更好地發揮橋梁紐帶作用，關心職工工作生活，隨時隨地體現“職工之家”的溫暖和“娘家人”的關懷。
會上，新當選的工會主席袁思亮作了表態發言，他講到，工會是職工利益的忠實代表，也是黨聯系群眾的橋梁和紐帶，維護職工利益是工會義不容辭的責任。公司工會在今后的工作中一要堅持黨的領導，把握正確方向。要以高度的思想自覺和行動自覺，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為重大政治任務，確保公司工會工作始終沿著正確方向前進。二要完善工會組織,服務公司發展。要進一步健全完善公司工會組織機構、工作機制和工作制度，為工會履行職責、開展各項工作提供保障。三要發揮職能作用，建設“職工之家”。工會各項工作要以維護職工合法權益基本職責為出發點和歸宿點，維護全體職工的合法權益，代表職工參與企業管理，建設“職工之家”。四要激發工作熱情，開展工會活動。充分發揮工會聯系服務職工優勢，激發職工勞動熱情，動員組織職工為公司改革發展獻計出力，組織開展多層次、多樣性、群眾化的教育、文體活動，不斷提高職工思想道德素質和科學文化素質，引導職工為公司改革發展貢獻力量。五要模范遵守法紀，忠實履行職責。加強工會經費的管理使用，堅決做到法律紅線不逾越、紀律底線不觸碰，忠實履行工作職責。
公司黨委書記、董事長馮治庫向公司第一屆工會委員會的成立表示祝賀。他強調，公司工會要認真組織學習劉主席的講話精神，認真貫徹落實講話“五點”要求，要高標準、高要求、高質量做好工會各項工作。他要求，公司工會一要以習近平新時代中國特色社會主義思想統領工會工作，使工會工作更好地“圍繞中心、服務大局”。要健全學習制度、創新學習方式，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝干部職工頭腦、推動工會工作，圍繞公司全年和“十四五”目標任務，在廣大職工中深入開展有特色、接地氣的學習教育活動，引導廣大職工充分發揮主力軍作用、展現主人翁風采，為完成全年各項目標任務作出應有的貢獻。二要堅持以職工為本，把實現好、維護好、發展好職工的合法權益作為工會工作的出發點和落腳點。要認真履行竭誠服務職工群眾的職責，堅持職工利益無小事的理念，努力把工會組織建設成為廣大職工信賴的“和諧之家”“溫暖之家”，當好職工合法權益的積極維護者。三要推進企業文化建設，培育擔當作為的職工隊伍。要把統一思想、凝聚力量作為工會思想政治工作的重要任務。堅持以社會主義核心價值觀引領員工，以職業道德建設為重點，教育職工不斷提高思想道德、技術業務和科學文化素質，培育敬業愛崗、忠誠擔當的職工隊伍。四要不斷適應新要求，全面加強工會自身建設。要推動公司工會組織建設，優化工會干部隊伍結構，加強工會干部能力的培養，認真研究新時期工會工作的特點和規律，加大工作創新創優創特色的力度，不斷開創工會工作新局面。