您所在位置：首頁 > 集團要聞為加快推進中國特色現代企業制度建設，建立市場化選人用人機制，根據《甘肅省國企改革三年行動實施方案(2020-2022年)》和《省屬國有企業推行職業經理人制度實施方案》等規定，甘肅港新知識產權保護有限公司擬面向社會市場化招聘2名職業經理人。現將有關事項公告如下：
一、招聘職位
甘肅港新知識產權保護有限公司副總經理2名，其中副總經理(分管知識產權保護業務)1名，副總經理(分管科技咨詢業務)1名。
二、公司簡介
基于甘肅省政府國資委對省屬企業混改的政策引導，絲綢之路國際知識產權港有限責任公司、甘肅省公路航空旅游投資集團有限公司和上海新諍信知識產權服務股份有限公司共同設立混合所有制公司甘肅港新知識產權保護有限公司(以下簡稱“甘肅港新”)，旨在打造專業高端知識產權保護的綜合服務機構。甘肅港新注冊資本為500萬元人民幣。
甘肅港新開展以甘肅省及西北地區知識產權資源為主，面向絲路，輻射一帶一路，對接全國以及海外市場知識產權保護全鏈條業務，業務領域包括知識產權保護中的確權、維權、獲權及用權全產業鏈。公司主營業務開展已獲股東上海新諍信知識產權服務股份有限公司的大力支持，依托其在知識產權行業內的行業保護及運營的領軍企業地位與影響力，逐步引入知識產權服務行業的“咨詢與執行”、“技術與服務”相結合的商業模式，為不同類型的客戶提供“一站式”知識產權服務，范圍涵蓋商標權、專利權和著作權等三大主要知識產權權利類型，包括知識產權保護管理咨詢服務、知識產權保護維權服務以及與知識產權保護相關的其他服務,為企業提供“一站式”知識產權保護解決方案，保護客戶的知識產權權益，提升客戶無形資產價值。
2021年，公司資產總額565.71萬元，全年累計實現營業收入470.24萬元，利潤總額45.50萬元。
三、招聘范圍
面向全國公開招聘。
四、副總經理崗位職責
(一)副總經理(分管知識產權保護業務)崗位職責
1.參與經營層決策，共同擬定并推進公司整體戰略和年度經營目標和計劃;
2.根據公司戰略規劃，對知識產權保護業務進行中長期規劃，明確發展方向，制定相關發展戰略和發展規劃，督促推進戰略落地;
3.根據中長期規劃及公司年度經營計劃，組織制定客戶資源開發、市場渠道資源開發、業務品牌提升、海外知識產權保護、IP運營等工作計劃，在落地執行的過程中，結合工作開展情況進行工作計劃的調整及部署;
4.根據公司對的定位要求及公司中長期規劃，參與編制客戶資源開發、市場渠道資源開發、業務品牌提升、海外知識產權保護、IP運營等分管領域的組織機構職能配置和人員編制方案，并結合實際情況，進行調整;
5.參與分管領域各項管理、業務制度的制定及推行;
6.落實年度工作目標，對客戶資源開發、市場渠道資源開發、業務品牌提升、海外知識產權保護、IP運營等相關工作承擔責任;
7.負責提供知識產權行業內最新國家政策分析，對接相關行政主管部門，為公司提供知識產權保護行業內有效的政策支持;
8.負責組織完成董事會下達的其它臨時性、階段性工作和任務;
9.公司總經理授權的其他工作任務。
(二)副總經理(分管科技咨詢業務)崗位職責
1.參與經營層決策，共同擬定并推進公司整體戰略和年度經營目標和計劃;
2.根據公司戰略規劃，對科技咨詢、科技項目申報、撰寫項目文本、開發市場資源等工作的開展進行中長期規劃，明確發展方向，制定相關發展戰略和發展規劃，督促推進戰略落地;
3.根據中長期規劃及公司年度經營計劃，組織制定科技咨詢、科技項目申報、撰寫項目文本、開發市場資源等工作的年度工作計劃及各項預算，在落地執行的過程中，結合工作開展情況進行工作計劃的調整及部署;
4.根據公司對科技咨詢、科技項目申報、撰寫項目文本、開發市場資源等工作的定位要求及公司中長期規劃，參與編制分管領域的組織機構職能配置和人員編制方案，并結合實際情況，進行調整;
5.參與分管領域各項管理、業務制度的制定及推行;
6.落實年度工作目標，對科技咨詢、科技項目申報、撰寫項目文本、開發市場資源等工作承擔責任;
7.負責組織完成董事會下達的其它臨時性、階段性工作和任務;
8.公司總經理授權的其他工作任務。
五、資格條件
(一)具有較好的政治素質和職業操守，嚴格遵守黨和國家法律法規。能夠忠實地執行董事會決議、自覺維護企業及股東利益。
(二)熟悉現代企業經營管理方式，具備履行崗位職責所必需的專業知識和管理能力，具有較強的決策判斷能力、組織協調能力、改革創新能力、市場應變能力，擁有較強的治企能力和執行力。具有相當規模企業3年以上知識產權領域管理工作經歷或熟悉知識產權保護相關工作3年以上的工作經歷。具有大學本科及以上學歷。
(三)對知識產權領域有全面深入的了解。勇擔當，善作為，經營業績或工作表現突出，在所處行業或相關專業領域有一定影響力和認可度。
(四)年齡一般在45周歲以下，特別優秀的，可適當放寬(年齡計算到2022年6月15日)。具有正常履行職責的心理素質和身體條件。
(五)遵紀守法，誠信廉潔，品行端正，作風正派。具有較強的使命感和積極開拓的進取精神。符合有關法律法規規定的其他資格要求。
應聘者有下列情形之一的，取消應聘資格：
1.無民事行為能力或者限制民事行為能力;
2.因貪污、賄賂、侵占財產、挪用財產或者破壞社會主義市場經濟秩序，被判處刑罰，執行期滿未逾五年，或者因犯罪被剝奪政治權利，執行期滿未逾五年;
3.擔任破產清算的公司、企業的董事或者廠長、經理，對該公司、企業的破產負有個人責任的，自該公司、企業破產清算完結之日起未逾三年;
4.擔任因違法被吊銷營業執照、責令關閉的公司、企業的法定代表人，并負有個人責任的，自該公司、企業被吊銷營業執照之日起未逾三年;
5.個人所負數額較大的債務到期未清償。
六、聘任期限
聘任期限由甘肅港新知識產權保護有限公司董事會決定，一般為三年。
七、招聘程序
(一)報名
1.報名時間：2022年6月1日到2022年6月15日。
2.報名資料：根據報名要求提供身份證、學歷學位證書、專業技術資格證書、獲獎證書、任職證明、近期電子版2寸證件照等相關資料，以上所有材料須提供掃描件，報名材料恕不退回。
3.報名途徑：請將填寫完整的報名表及相關證書電子版整理為一個壓縮文件，須在報名規定時間內發送至郵箱gsgxzscq@163.com(郵件標題名稱：應聘崗位名稱+姓名)。
(二)資格審查
對報名人員提交的報名信息進行資格審查，按照職位不低于1:3的比例確定參加測試人選。對符合職位要求并通過資格審查的報名者，將在報名截止日起10個工作日內通知參加后續測試事宜，未通過審查的不再另行通知。
(三)組織測試和綜合評議
招聘測試包括筆試、面試和綜合素質測評。
1.招聘筆試。筆試采用閉卷方式進行，根據筆試成績，從高分到低分差額確定面試人選。
2.綜合素質測評。委托專業機構對面試人選進行綜合素質測評，初步掌握面試人選職業性格、能力潛質、領導風格等情況，并提供給面試評委參考。
3.招聘面試。
(四)確定考察人選
根據測試情況，按照聘任職位不低于1:2的比例確定考察人選。
(五)組織考察
主要對考察人選從政治素質、履職能力、創新精神、以往工作業績、職業素養、廉潔從業等方面進行分析評價。同時，可委托專業機構對考察人選進行盡職(或背景)調查。
(六)體檢
對考察人選進行體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢的有關政策規定執行。
(七)人選提名
相關人選考察、調查情況、體檢情況經與公司黨組織、總經理溝通后,向董事會提名人選。
(八)討論決定與公示
董事會召開會議，對提名的人選進行充分討論，以書面投票方式決定最終人選。擬提名人員在一定范圍內進行公示，公示期為5個工作日。
(九)聘任
公示期滿，未發現有影響聘用問題的，簽訂相關合同。公示期間發現影響使用問題的，取消任職資格。
八、人選聘任及管理
市場化招聘總經理人選實行任期制和契約化管理。公司董事會與擬招聘人選簽訂勞動合同、聘任協議和業績合同，按照約定嚴格考核、實施聘任或解聘、兌現薪酬。
九、相關說明
1.應聘者應對所提交材料和報名信息的真實性、完整性負責。凡弄虛作假者，一經查實立即取消應聘或聘用資格，追究相應法律責任。
2.對應聘者信息及提交的材料將嚴格保密。
3.本次招聘不需要繳納報名考試費和體檢費。
4.本招聘公告解釋權歸甘肅港新知識產權保護有限公司所有。
附件：報名表
咨詢電話：
樊女士，0931-8279951;13679422681。
朱先生，0931-8279951;13919337947。
監督電話：0931-8271275。
咨詢時間：工作日8:30-12:00，14:30-18:00。
甘肅港新知識產權保護有限公司
2022年5月31日
附件：報名表