您所在位置：首頁 > 集團要聞10月18日，知識產權港公司召開“六位一體”聯合監督委員會暨聯席會議，公司黨委書記、董事長賀泉茗出席會議并講話，會議由黨委委員、紀委書記蒲斌主持。公司領導班子成員、專職外部董事，相關部門負責人參加了會議。
會議傳達學習了省政府國資委和公司有關文件精神，聽取了各監督主體部門2024年以來的監督工作情況匯報，并就下一步做好“六位一體”大監督工作提出工作要求。
會議強調，公司的監督工作要主動融入公司中心工作，統籌推進“六位一體”大監督工作，嚴密防范風險隱患，抓早抓小，把問題發現和解決在萌芽狀態，切實把監督執紀問責有效融入生產經營全過程，助力公司治理能效提升，為公司實現高質量發展提供堅實保障。
會議要求，一要提高政治站位，全面認識構建“大監督”格局的重要意義。要深入學習貫徹二十屆中央紀委二、三次全會關于健全黨統一領導、全面覆蓋、權威高效的監督體系的工作要求，確保“六位一體”大監督工作始終沿著正確政治方向前進。二要明確監督重點，聚焦關鍵領域和關鍵環節。深入貫徹落實省政府國資委關于加強省屬企業違規經營投資責任追究工作的要求和部署，充分發揮好“六位一體”聯合大監督工作機制，緊盯項目建設、合同簽訂、資金使用、招投標等重點工作領域和關鍵環節，提高風險防控意識，防止國有資產流失，注重標本兼治，一體推進“三不腐”。三要強化協同監督，實現監督合力。要進一步強化共識、凝心聚力，落實好信息溝通、線索移送、成果共享等協同機制，督促相關部門和責任主體健全制度、堵塞漏洞，不斷優化監督工作體系，合力確保“六位一體”大監督工作取得實效。四要強化執行力和嚴肅追責問責，不斷把監督優勢轉化為治理效能。建立健全責任追究工作體系，將監督發現的問題和建議轉化為改進措施，相關問題線索要及時移交公司紀委，加強監督結果的應用，推動公司治理結構和治理能力不斷提升。五要以大監督體系促進管理提升，堅持點面結合。將監督檢查與公司日常管理緊密結合，堅持用制度管事管人，持續修訂完善公司管理制度，吃準吃透政策依據，使制度合規、符合上位法，確保權力在陽光下運行，監督在陽光下開展，從點到面，推動公司內部管理水平全面提升。六要為擔當者擔當，建立健全容錯糾錯機制。要貫徹落實習近平總書記“三個區分開來”重要指示精神，為敢擔當的干部擔當、為敢負責的干部負責，建立健全科學合理的容錯糾錯機制，充分調動和保護干部員工干事創業的積極性、主動性和創造性，激勵干部擔當作為，放手干事創業。