您所在位置：首頁 > 集團要聞1月16日下午，知識產權港公司召開2022年度考核測評大會。公司領導班子成員、中層以上干部、子公司班子成員、職工代表共計45人參加會議。公司黨委書記、董事長主持會議。
會上，5名子公司負責人進行了會議述職，其他中層干部、機關員工、借調人員進行書面述職。馮治庫對現場會議述職情況逐一進行點評，肯定成績，指出問題，提出需要努力的方向和意見。
參會人員從思想品德、工作能力、工作態度、工作業績、廉潔自律五個方面對公司中層干部、機關員工和借調員工進行了現場考核打分。
各子公司負責人進行現場述職
馮治庫指出，干部考核是堅持和加強黨的全面領導、推動公司黨委決策部署貫徹落實的重要舉措，是激勵干部擔當作為、促進事業發展的重要抓手，我們要用好干部考核的“指揮棒”“風向標”“助推器”作用。通過考核，進一步提高工作質量和水平，全面完成2023年各項任務指標。
馮治庫強調，一要加強政治思想建設。認真學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，自覺把思想統一到黨的二十大精神上來，確保學深悟透、融會貫通，切實用以武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二要加強業務知識學習，切實提高履職能力。認真鉆研知識產權行業發展趨勢，解放思想、拓寬思維模式，扎扎實實履行好工作職責，努力改進工作方式，做到善于在復雜局面中尋找措施對策，結合實際解決問題。同時，要大力弘揚真抓實干、雷厲風行的工作作風，確保高質量完成各項工作任務。三要加強黨風廉政建設，嚴格執行干部廉潔自律的各項規定，筑牢思想道德防線，不斷強化廉潔意識，以身作則，率先垂范，自覺抵制各種腐朽思想和不正之風。牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，大力弘揚艱苦奮斗、崇尚節儉的傳統，努力做到只在工作上比學趕幫超，不在生活享受上盲目攀比，用實際行動履行應盡職責。